TalentFlow
Construimos tu propia base de talento turístico en 30 días, de forma completamente automatizada. Candidatos cualificados, esperándote cuando los necesitas — sin que tu equipo persiga a nadie.
Cuando surge una vacante urgente, no hay una base a la que acudir. Empiezas de cero cada vez.
Publicar y esperar ya no basta. Hay que salir a buscar activamente a los profesionales que encajan con tu vacante.
El sector turístico necesita contratar rápido y en volumen. La velocidad de respuesta marca la diferencia.
Activa una o varias vacantes. Nosotros nos encargamos de captar, tú de elegir.
Anuncio dirigido a perfiles turísticos por zona y puesto.
Los candidatos se inscriben y adjuntan su CV sin fricción.
Todos los inscritos en tu Excel, listos para cribar cuando quieras.
Revisa, filtra y contacta con los perfiles que mejor encajen durante toda la campaña.
Nos compartes la vacante y nosotros nos encargamos de ponerla en marcha.
Los interesados dejan sus datos directamente desde la red social, sin registros complejos.
Cada candidato recibe un email automático para completar su perfil y adjuntar el CV.
Recibe candidaturas durante 30 días y avanza a tu ritmo, sin perseguir ni gestionar campañas.
Segmentado por perfil y zona. El candidato lo ve directamente en su feed de Instagram o Facebook.
Deja sus datos desde el móvil, sin registros largos ni contraseñas.
Recibe un email automático para adjuntar el CV y confirmar disponibilidad.
Listo, ordenado y descargable. Así lo recibes tú, sin mover un dedo.
¡Gracias por tu interés! Solo falta un paso: sube tu CV y confirma tu disponibilidad para que el hotel pueda contactarte.
Completar mi perfil →| Nombre | Puesto | Zona | CV |
|---|---|---|---|
| M. Fernández | Camarera de pisos | Costa del Sol | Descargar |
| J. Romero | Camarera de pisos | Costa del Sol | Descargar |
| A. Delgado | Camarera de pisos | Marbella | Descargar |
| + 97 candidatos más | — | — | — |
Cada candidato inscrito llega documentado y listo para evaluar.
Úsala para múltiples procesos de selección durante el año, sin volver a empezar desde cero.
Recepcionistas, conserjes, atención al cliente.
Camareros/as, jefes de sala, sumilleres.
Cocineros/as, ayudantes, pinches.
Camareras de pisos, gobernantas.
Animadores/as, monitores, coordinadores.
Técnicos, electricistas, fontaneros.
*Garantía de hasta 100 candidatos por campaña. En determinadas zonas geográficas con baja densidad de talento o especial dificultad de contratación, el volumen puede variar. En esos casos te lo confirmamos y ajustamos contigo antes de lanzar la campaña.
Empezar mi campaña →Sin costes variables ni comisiones.
Cada campaña se contrata de forma independiente.
Empieza con una sola campaña.
No. Configuramos y optimizamos los anuncios a diario. Tu equipo solo entra a revisar y contactar candidatos cuando quiera.
Te lo confirmamos antes de lanzar. En zonas de baja densidad ajustamos contigo el volumen esperado, sin sorpresas.
La base de datos es tuya. Descárgala y reutilízala en futuros procesos de selección durante todo el año.
Nos cuentas qué perfiles necesitas, zona y calendario. Un email o una llamada de 20 minutos.
Configuramos el formulario, las creatividades y la campaña. En 72 horas estás captando candidatos.
Tras los 30 días, te entregamos el Excel completo con los +100 candidatos inscritos y sus CVs.
Un briefing de 20 minutos y en 72h tu campaña está captando candidatos.