Meta Ads por mercado
Campañas segmentadas por mercado y perfil de talento local.
Caso de éxito · Meliá Hotels International · 2026
Cinco mercados. Una misma metodología.
Descubre cómo Meliá activó cinco Open Days en cuatro meses y generó 1.616 candidatos inscritos en cinco destinos turísticos.
5 Open Days1.616 candidatos5 destinos
Caso de éxito · 2026
Meliá × Turijobs
1.616
candidatos inscritos
5Open Days
4meses
5destinos
Gran Canaria · Mallorca · Calvià · Benidorm · Tenerife
El reto
Cuando cinco hoteles compiten por talento, publicar más ofertas no basta.
Meliá necesitaba atraer perfiles operativos en Gran Canaria, Mallorca, Calvià, Benidorm y Tenerife. Cada destino tenía su propia estacionalidad, disponibilidad de profesionales y competencia local.
Escalar sin perder foco
El desafío no era sumar campañas. Era construir un sistema capaz de adaptarse, medirse y repetirse en cada mercado.
La solución
Un sistema de captación activado en cinco mercados
Cada convocatoria combinó estrategia de atracción, landing de inscripción y una jornada concentrada de contacto con candidatos. La metodología era común; los mensajes, creatividades y captación se adaptaban a cada localización.
Landing de inscripción
Una landing específica para cada evento, con formulario optimizado.
Open Days presenciales
Social, recordatorios y entrevistas presenciales en cada destino.
Los resultados
Escala coordinada. Impacto medido por localización.
51perfiles entrevistados en una jornada en Paradisus Gran
Canaria
38seleccionados en Paradisus Gran Canaria
75%valorado como talento de calidad para Meliá
Los datos de contratación del resto de eventos estaban pendientes de cierre en la fecha del informe.
Lo que significa para tu empresa
Activa varios mercados sin perder el control local.
Open Day Solution replica una misma metodología en cada destino y adapta la captación a cada mercado. Turijobs activa la campaña y moviliza el talento; tu equipo concentra las entrevistas en cada jornada.
Escala coordinada
Replica una metodología común sin reconstruir el proceso desde cero para cada evento.
Captación local
Adapta mensajes y segmentación a cada destino y a la disponibilidad de talento en la zona.
Pipeline recurrente
Convierte cada evento en candidatos, resultados y aprendizaje reutilizable para el siguiente.
“Activar cinco mercados en cuatro meses con una misma metodología nos permitió ganar escala sin perder el control local.”Lola Chamorro · Global Head of Talent Acquisition & Employer Branding · Meliá Hotels International
Descarga gratuita
Descubre la metodología completa detrás de los resultados.
Completa tus datos y accede al caso de éxito de Meliá con el detalle de la estrategia, los Open Days y los resultados por localización.
- El reto de contratación en cinco destinos
- La metodología Open Day paso a paso
- Resultados desglosados por localización
- Aprendizajes aplicables a tu cadena
Preguntas frecuentes
Todo lo que necesitas saber
¿Qué resultados obtuvo Meliá con los Open Days de Turijobs?+
Meliá activó cinco Open Days en cuatro meses, impactó a 3.455 personas en redes sociales y generó 1.616 candidatos inscritos. Solo en Gran Canaria se seleccionaron 38 profesionales.
¿En qué destinos se celebraron los Open Days?+
En Gran Canaria, Mallorca, Calvià, Benidorm y Tenerife, con una metodología común y mensajes adaptados a cada mercado.
¿Qué canales se utilizaron en la campaña?+
Campañas de Meta Ads segmentadas por mercado, una landing de inscripción para cada evento, publicaciones en redes sociales y recordatorios a los candidatos inscritos.
¿A quién puede resultar útil este caso?+
A equipos de Recursos Humanos, Talent Acquisition y Employer Branding de cadenas hoteleras con necesidades de contratación en varias propiedades o destinos.
¿Recibiré el documento al momento?+
Sí. El PDF se descarga al enviar el formulario y, además, te enviamos una copia por email.
¿La descarga del caso de éxito es gratuita?+
Sí. Completa el formulario y podrás abrir el caso de éxito de Meliá en PDF sin coste.